Může jediný zakladatel vytvořit ziskové spuštění?

V nedávné době, když se lidé dívali na nové zakládané startupy, viděli, že většina z nich má více než jednoho zakladatele. Skutečně se zdá neuvěřitelně běžné, že dva nebo více jednotlivců spojí svůj talent a mysl a vytvoří další velkou věc, která bude brát jejich příslušný průmysl bouří.

Navzdory dojmu, který z toho získáme, stále existuje řada odvážných podnikatelů, kteří se zakládají sami na sobě, bez jakékoli vnější pomoci, a snaží se dobýt svůj průmysl jen s vlastní myslí a nápadem. Kromě toho existuje řada startupů, kde je zakladatel jedinou osobou připojenou k této firmě, žádný personál, žádný spoluzakladatel.

V tomto článku prozkoumáme některá fakta a čísla za těmito společnostmi, jejich úspěšnost a některé skvělé příklady úspěšných startupů, které mají pouze jednoho zakladatele.

Jak časté jsou podniky jediného zakladatele?

Existuje mnoho důvodů, proč se podnikatel může rozhodnout založit podnik samostatně, aniž by do mixu přidal dalšího spoluzakladatele.

Pokud jde o získávání finančních prostředků od investorů, bude mít zakladatel více vlastního kapitálu, aby mohl volně distribuovat a přitom si stále ponechat značnou částku pro sebe, jediný zakladatel se nebude muset zabývat politikou a potenciálními argumenty, které by jiný zakladatel mohl přinést a oni si udržují plnou kontrolu nad svými operacemi, abychom jmenovali alespoň některé.

Otázkou tedy je, zda jsou jediní zakladatelé skutečně tak běžní? Odpověď na tuto otázku do značné míry závisí na tom, kde hledáte, a odpověď se může výrazně lišit. Podle globální zprávy GEM 2018–2019 lze počet podnikatelů, kteří se rozhodli vypustit tuto otázku, zobrazit a analyzovat.

Níže jsou uvedeny údaje o zakladatelských společnostech založených na samostatných společnostech v řadě zemí v Evropě, Severní Americe, Jižní Americe a na Středním východě a v Africe.

Severní Amerika

  • Spojené státy: 16%
  • Kanada: 18%

Evropa

  • Velká Británie: 8%
  • Švédsko: 7%
  • Německo: 5%

Jižní Amerika

  • Brazílie: 17%
  • Chile: 25%
  • Peru: 23%

Blízký východ a Afrika

  • Madagaskar: 21%
  • Libanon: 24%
  • Izrael: 13%

Tato čísla objasňují, že jediní zakladatelé nejsou tak běžní v startupech po celém světě, mezi jednotlivými regiony však existují určité rozdíly. Blízký východ, Afrika a Jižní Amerika měly nejvyšší průměrnou míru samostatného podnikání, přičemž Severní Amerika nebyla příliš pozadu. Zajímavé je, že jediní zakladatelé jsou v Evropě neuvěřitelně neobvyklí, přičemž velký počet uvedených zemí přichází pod 10% (Globální průzkum populace sledující dospělé, 2018, s. 31).

Mohlo by to být z několika důvodů, jako je rozdíl v pracovní kultuře mezi určitými zeměmi, nedostatek nebo nadbytek kvalifikovaných jednotlivců, se kterými je možné spolupracovat, nebo dostupnost určitých technologií, které mohou eliminovat požadavek na spoluzakladatele a již brzy.

Jak jsou tedy v odpovědi na otázku, jak běžné jsou výhradně založené podniky?

Můžeme použít čísla ze zprávy GEM. Ze 49 uvedených zemí můžeme pochopit, že celosvětová míra samostatného podnikání se pohybuje kolem 12,73%.

Funguje to následovně - procento všech 49 zemí přidaných dohromady ÷ 49.

Jak úspěšné jsou jediné zakladatelské firmy?

Foto Ian Stauffer na Unsplash

Toto je další běžně kladená otázka, i když se obvykle uvádí jako „Potřebuji spoluzakladatele, aby byl úspěšný?“, Nebo „Mohou uspět pouze založené podniky?“. Abychom na tuto otázku odpověděli, budeme analyzovat některá data, která byla shromážděna Techcrunchem, která byla sama vytvořena z Crunchbase.

Aby bylo možné měřit úspěch jako metriku, byly použité společnosti filtrovány na začínající podniky, které získaly více než 10 milionů dolarů v oblasti vnějšího financování a podniky, které dokázaly odejít, a to buď prostřednictvím počáteční veřejné nabídky (IPO) nebo fúzí a akvizicí (M&A). Velikost vzorku pro výzkum zkoumala 7 348 různých společností na Crunchbase, které dosáhly financování ve výši 10 milionů dolarů, a 6 191 společností, které vystoupily prostřednictvím IPO nebo fúzí a akvizic.

S podniky, které dosáhly financování více než 10 milionů dolarů, byly uvedené výsledky neuvěřitelně zajímavé. Celkově se této úrovni úspěchu podařilo o něco méně než polovině podniků, s jediným zakladatelem na 45,9%. Počet startupů, kterým se podařilo dosáhnout této úrovně úspěchu, se ve skutečnosti snížil pro každého dalšího zakladatele, který byl hoden do mixu, se dvěma zakladateli, kteří poskytli 31,9%, tři poskytli 15%, čtyři poskytli 5,3% a pět nebo více pouze podařilo získat výnos sprostě 1,9%. V této skupině vzorků byl průměrný počet zakladatelů na spuštění 1,85.

Je zajímavé, že ve skupině vzorků vztahující se k odchodům společností výsledky ukázaly ještě větší přízeň vůči společnostem založeným výhradně na založení společnosti “. Z 6 191 společností, které dosáhly odchodu, měla více než polovina z nich pouze jednoho zakladatele na 52,3%, se dvěma zakladateli počet seděl na 30,1%, tři vynesly 12,5%, čtyři vynesly 3,7% a pěti nebo více se podařilo vyprodukovat pouze 1,4% . V této skupině byl průměrný počet zakladatelů o něco nižší na 1,72 na start.

Tento výzkum přináší některé zajímavé výsledky. To naznačuje, že navzdory všem tvrzením velkého počtu mediálních médií, že „potřebujete spoluzakladatele, aby byl úspěšný“, může být ve skutečnosti nesmírně nesprávné a přehnané. Teď to neznamená, že mít spoluzakladatele je špatná věc, může být neuvěřitelně užitečné, když přijde další osoba, která vám pomůže vzít velký tlak na vás. Řekli bychom, že zatímco se doporučuje, abyste se pokusili získat spoluzakladatele, abyste se mohli více rozdělit dělbou práce, ale práce na vašem startu vás nutně nezastaví v přijímání finančních prostředků od investorů nebo provedete výstup prostřednictvím IPO nebo M&A.

Jediný zakladatel firmy bez zaměstnanců

Když podnikatel vytvoří startup, i když nemá spoluzakladatele, který by mu pomohl sejmout náklad, obvykle přijímá zaměstnance do svého týmu, kteří mohou pomoci zvládnout provoz podniku, aby mohli trávit svůj čas úkoly vhodnější pro zakladatele společnosti. I přes tuto společnost to není vždy pravda a existuje překvapivé množství zakladatelů startupů, kteří je nemají obklopeni žádnými členy týmu.

Vrátíme-li se a podíváme se na výše uvedenou zprávu společnosti GEM, prozkoumají také počet podniků, které byly založeny výhradně a nemají žádné zaměstnance a v blízké budoucnosti také neplánují nábor. Jak se dalo očekávat, není zde velké množství startupů, které fungují tímto způsobem, nicméně existuje několik statistických anomálií, které jsou překvapivé.

Brazílie má nejvyšší počet začínajících podniků, které jsou založeny výhradně, bez zaměstnanců, což představuje celkem 8%. Další nejvyšší percentilní zemí na tomto seznamu byl Madagaskar s 6%, zbytek Afriky a Středního východu pod 5%. Jak se dalo očekávat, počet začínajících podniků bez spoluzakladatelů nebo zaměstnanců ve zbytku zemí uvedených ve zprávě GEM přichází pod 5% podniků, které provedly průzkum.

Z toho jsme zjistili, že navzdory malému počtu začínajících podniků, které fungují s jediným člověkem, ze každých 100 podniků stále existuje několik, které jsou „one-man-band“, které se snaží převzít jejich průmysl s vlastní myslí a snem.

Jaké jsou dopady jediného založení podniku bez zaměstnanců

Existuje celá řada způsobů, jak může založení podniku ovlivnit pouze založení firmy, a to buď pozitivní, nebo negativní.

Zaprvé, pokud se podnikatel rozhodne zahájit podnikání bez úmyslu zaměstnat někoho nebo mít spoluzakladatele, vlastník tohoto podniku se nebude muset starat o financování dalších režijních nákladů. Zakladatel musí například využít tým pěti lidí, přičemž každý z nich musí zaplatit 2000 $ měsíčně, což je dalších 10 000 $, které firma bude muset každý měsíc generovat, aby zajistila, že bude platen každý člen týmu. Bez tohoto finančního břemene může zakladatel startupu fungovat bez stresu, že musí platit svůj tým a mohou pracovat vlastním tempem, pouze se musí starat o vytvoření dostatečného příjmu, aby zaplatili účty a jejich plat.

Zadruhé, pokud zakladatel nikoho nezaměstnal a nemá spoluzakladatele, nebude se muset starat o kancelářskou politiku. Tím se míní to, že pokud je do operace zapojen spoluzakladatel, nemusí být zakladatelé vždy schopni dosáhnout dohody o masivních rozhodnutích, která ovlivní směr podnikání. Tomu lze zabránit samostatnou prací a může to pomoci jedinému zřizovateli, aby udržel spuštění v provozu ve své knize, aniž by se museli obávat jakýchkoli konfrontací, které by mohly ovlivnit provozní efektivitu spuštění.

Alternativně, bez toho, aby tým nebo spoluzakladatel rozdělil odpovědnosti společnosti, bude muset zřizovatel řešit každý aspekt podnikání samostatně. To může být pro některé lidi neuvěřitelně obtížné zvládnout, protože nekonečný seznam úkolů kolem každého obchodního aspektu může způsobit, že lidé vyhoří. Pokud se chce zakladatel vyhnout selhání společnosti kvůli jejich stresu, bude si muset vytvořit tým, který může pomoci odstranit některé z úkolů podnikání. I když se jim to podaří, někdy může být příliš pozdě na špatně ovlivněné spuštění.

Bez podpory týmu může být docela obtížné, aby jediný zakladatel účinně škáloval své podnikání a nadále zvyšoval své ziskové marže. Je to jednoduše z toho důvodu, že jeden člověk může dělat tolik práce, a proto bude omezena výše příjmů, které bude podnik schopen, což povede k neschopnosti škálovat dále než schopnosti tohoto jednotlivce.

Úspěšné podniky s jediným zakladatelem

Zdroj: Obrázky Google.

Navzdory některým překážkám, kterým čelí jednotliví podnikatelé, stále existuje řada obrovských úspěchů, které ztělesňují podnikatelskou štěrbinu a ducha.

Například většina lidí slyšela o Tumblru. Gigant sociálních médií byl původně založen v roce 2007 Davidem Karpem. Od té doby explodovala popularita a hodnota společnosti, což vyvrcholilo eventuální akvizicí společností Yahoo! v červnu 2013 na hodnotu 1,1 miliardy USD. Na svých webových stránkách bylo také hlášeno, že od 15. března 2019 hraje Tumblr hostitele pro 461,1 milionu různých blogů a bylo také hlášeno, že od ledna 2016 tato platforma dosáhla 555 milionů návštěvníků měsíčně. Pro společnost, která byla původně založena pouze jednou osobou, těsně před finanční krizí v roce 2008, Karp udělal neuvěřitelně dobře, aby se společnost dostala tam, kde je dnes. Ve skutečnosti zůstal generálním ředitelem společnosti až do listopadu 2017.

Další skvělý příklad úspěšného podnikání, které bylo založeno výhradně, lze vidět v FireEye. Společnost pro kybernetickou bezpečnost byla založena v roce 2004 Asharem Azizem a nyní má služby, které umožňují vyšetřování kybernetických útoků, poskytování aplikací kybernetické bezpečnosti a analýzu rizik souvisejících s IT. Aziz působil jako generální ředitel společnosti od svého vzniku až do prosince 2012, kdy okamžitě odstoupil a byl nahrazen předchozím generálním ředitelem McAfee Davidem Dewaltem. Od chvíle, kdy Aziz zahájil podnikání, odešli z síly, když veřejně prošli IPO koncem roku 2013 a podařilo se jim získat celkem 300 milionů dolarů. Poté v roce 2014 zahájili další nabídkové kolo a poté dokázali získat 1,1 miliardy USD.

Z těchto příkladů vidíme, že je zcela možné, aby jediný podnikatel vytvořil úspěšnou říši bez pomoci spoluzakladatele. Může to vyžadovat více tvrdé práce a broušení, než kdyby to bylo, kdyby se do projektu zapojil spoluzakladatel, pokud však uspějete, sklízíte neuvěřitelné odměny, které by nemusely být tak těžce rozděleny. V obchodním světě není mnoho výhradně založených startupů, ale čísla ukazují, že mají schopnost být stejně úspěšní jako spoluzakládané startupy.

Původně publikováno na startupstash.com 19. března 2019.

Tento příběh je publikován v The Startup, střední největší podnikatelské publikaci, po níž následuje +436 678 lidí.

Přihlaste se k odběru a získejte zde naše nejlepší příběhy.