https://unsplash.com/photos/QYFTkPFqzv4

13 způsobů, jak získat jiné finanční a emoční investice do vašich cílů

"Můžete mít všechno, co chcete, pokud chcete ostatním lidem pomoci získat to, co chtějí." - Zig Ziglar

To je celý předpoklad JAK ZÍSKAT PŘÁTELÉ A VLIVY LIDÍ, jeden z nejprodávanějších knih o podnikání / svépomoc všech dob.

Myšlenka je jednoduchá. Realizace myšlenky je také jednoduchá, ale ne snadná. Není běžně praktikováno.

Pokud máte velký cíl, mentalita „osamělého strážce“ je opravdu, opravdu špatný nápad.

Můžete si naprosto sami rozvíjet spoustu znalostí a dovedností. Ale pokud chcete proměnit velké myšlenky v realitu „vesmíru“, musíte přimět lidi, aby investovali do vašich cílů.

Ale nejen finančně investováno.

Citově investováno.

A nejen někdo, ale vysoce vlivní lidé. Lidé, kteří jsou mnohem úspěšnější a zkušenější než vy.

Když lidé dosáhnou svých cílů, dostanete emocionálně investované. Zajistíte, aby lidé investovali do vašich cílů tím, že nejprve investujete do svých cílů. “ Když postupujete, postupujete je také. K tomu je třeba:

  • Být velmi dobrý v tom, co děláte
  • Buďte emocionálně investováni do „příčiny“ toho, o čem jste
  • Pochopte „kontext“ lépe než kdokoli jiný (rozvíjejte svůj vlastní jedinečný pohled na svět a jak by mohl být vytvořen)
  • Investujte do správných vztahů (lidí, s nimiž byste mohli jasně vytvořit synergické vztahy)
  • Odstraňte pozornost ze svých cílů na dobu, kdy budete rozvíjet ty nejlepší zkušenosti a vzdělání, které máte k dispozici - zvyšujte cíl někoho jiného
  • Spojte své cíle s cíli jiných lidí
  • Požádat o pomoc
  • Nenechte se vykolejit, protože budete stále úspěšnější
  • Zaměřte se pouze na několik klíčových vztahů

V tomto článku se hlouběji podíváme na to, jak přimět ty správné lidi - ty, kteří mohou ve skutečnosti pohybovat jehlou velkým způsobem - investovat do svých cílů a snů.

Zde je návod:

1. Rozvíjejte vzácné a cenné dovednosti

"Mám dovednosti pro přežití." - Amy Tan

Orientace, kterou jste přišli do pole, je důležitá. Pokud zadáte pole výhradně jako prodejce, zůstanete tím.

Prodej věcí.

Ale přicházet jako „řemeslník“ (nebo žena) je mnohem lepší. Pokud zadáte pole, protože s vámi mluví. Protože jste měli transformativní nebo velmi bolestivé zážitky, které vedly k vaší zvědavosti a růstu.

Dva nejlepší způsoby řešení problému jsou: 1) zmírnění bolesti sebe nebo druhých, nebo 2) sledování něčeho, na co jste naprosto zvědaví.

Bolest nebo zvědavost - dvě věci, které vás nutí dopředu.

2. Poškrábejte si to (dělejte jen to, o co vám opravdu záleží)

"Věřím ve staré přísloví:" Co tě nezabije, tě posílí. " Naše zkušenosti, dobré i špatné, z nás dělají, kdo jsme. Překonáním obtíží získáváme sílu a zralost. “ - Angelina Jolie

Je mnohem snazší rozvíjet odbornost v něčem, na čem vám skutečně záleží. Když však přemýšlíte o něčem, co stojí za investování vašeho času, energie a peněz - je také důležité přemýšlet o tom, co považujete za užitečné.

Co je užitečné podle vašeho hodnotového systému a přesvědčení o světě, jak by to mohlo být a jak by mělo být?

Většina psychologů má obrovské psychologické zavazadlo. Možná jsou mezi námi nejpodivnější. Nejprve studovali psychologii, aby zjistili sami sebe. Pochopit, jak si pomáhat A JINÉ. Škrábají to své vlastní - a dělají to prostřednictvím pomoci druhým.

Jaké zkušenosti jste měli, že byly klíčové?

Pokud jste si udělali 20 minut na vytvoření časové osy KLÍČOVÝCH UDÁLOSTÍ, k nimž došlo ve vašem životě, jaké by to byly?

Je pravděpodobné, že existuje méně než 10 událostí, na které byste mohli upozornit, že měly největší dopad na osobu, se kterou jste se stali.

Co je těch 10 událostí?

Co tím myslí?

Proč na tom tolik záleželo?

Vyřešili jste tyto zážitky ještě ve své mysli?

Nebo vás stále trápí?

Jsou stále potlačeni? Nebo vás vedou s divokostí?

Co vás emocionálně nabije, pozitivním i negativním způsobem? Následujte to. Protože emoce nejsou jen to, co prodává, ale emoce jsou tím, co lidi mění. Emoce se stává příběhem. Příběh je utvářením vašeho nápadu a proč je důležitý pro ostatní lidi.

Nemusíte se soustředit pouze na jednu věc. Myšlenkou se obvykle stává průnik několika věcí. „Spojení“ mezi věcmi je kontext. Na tom záleží. To ostatní nevidí a to vidíte. To je důvod, proč musíte vyvinout zvědavost, ale také se musíte snažit. Musíte se stát odborníkem. Musíte nechat smysl a emoce a příběh.

3. Staňte se odborníkem v „kontextu“ vašeho oboru (naučte se pravidla, abyste je mohli strategicky porušit)

"Jakou důležitou pravdu s vámi souhlasí jen málokdo?" - Peter Thiel

Kdo jsou velcí hráči v oboru, který chcete inovovat?

Kdo to dělá dobře?

Kdo to dělá špatně?

Jak se mýlí?

Co nefunguje?

Jaká je historie toho, jak se věci dostaly tam, kde jsou?

Jaký úhel by mohl mít největší dopad na toto pole?

Jaké další oblasti nebyly kreativně integrovány do myšlení a systémů?

Jaké jsou vnímané hranice a omezení, které mají lidé v terénu?

Jaké normy je třeba rozbít?

Steve Down, zakladatel restaurace Even Steven, přišel do potravinářského průmyslu z finančního průmyslu. Miloval myšlenku Tomových bot, které rozdávaly volný pár bot s každým zakoupeným párem.

Jeho myšlenkou bylo, aby kvalitní restaurace dělala totéž. Za každý zakoupený sendvič dostane místní hladový člověk sendvič.

Když vzal tuto myšlenku několika přátelům a odborníkům v potravinářském průmyslu, všichni se na něj posmívali. Zahájení restaurace je velmi obtížné. Ještě těžší je, když rozdáváte také hodně jídla.

Pro Stevea Downa to byl dobrý „kontext“. Jeho finanční zázemí mu umožnilo vidět situaci z jiného úhlu. Začal děrovat čísla a navazovat kontakty s místními neziskovými organizacemi.

Poté, co udělal veškerou matematiku, čísla dávala smysl. Musel by však udělat z restaurace velmi vysokou kvalitu. Myšlenka být společensky uvědomělá byla v pohodě, pouze pokud byla restaurace také v pohodě - a dobrá.

Během několika měsíců od otevření se první dokonce Stevenovi stali ziskovými. Díky myšlence a úspěchu bylo pro I Stevena velmi snadné investovat do podpory.

4. Obklopte se lidmi, kteří vám připomínají vaši budoucnost - ne lidmi, kteří vám připomínají vaši minulost

"Nepřipoj se k lehkému davu;" nebudete růst. Jděte tam, kde jsou očekávání a požadavky na výkon vysoké. “ - Jim Rohn.

Nemusíte čekat, až dostanete vysokoškolské vzdělání, nebo až se stanete „finančně zabezpečeným“, abyste mohli začít žít své sny.

Právě jsem potkal dítě v tělocvičně, které chce založit několik podniků, ale studuje obor ošetřovatelství. Jeho cílem je pracovat v ošetřovatelství po dobu 5 let, aby mohl získat finanční základnu, a poté začít čistit své podnikatelské sny.

Gary Vaynerchuk jednou řekl, že pokud máte méně než 40 let, měli byste podstoupit velká rizika.

Čím jste mladší, tím více času musíte selhat selhat selhat. Proč být ve svých 20 a 30 letech konzervativní?

Proč být konzervativní na vysoké škole?

Jste formováni svým prostředím. Nejlepší způsob, jak se stát tím, kým chcete být, je obklopit se lidmi, kteří tam již jsou. Ne s lidmi, kteří tam nejsou. A ne s lidmi, kteří tam nechodí.

Ponořte se do kultury, myšlení a chování těch, po kterých toužíte být. To jsou právě lidé, kteří do vás brzy investují velké prostředky, vezmou vaše nápady a pomohou vám je realizovat. Ale nejen skutečný - ale skutečný velmi silným a velkým způsobem daleko za čímkoli, co si dokážete sami představit nebo sebrat.

Chcete, aby do vás lidé investovali, kteří již udělali to, co jste nikdy neudělali. Lidé, kteří uvedli produkty na trh. Kdo zná marketing. Kdo má spojení. Kdo selhal milionkrát a naučil se milion lekcí.

5. Investujte do klíčových mentorů

„Pokud chcete být opravdu úspěšní, investujte do sebe, abyste získali znalosti, které potřebujete, abyste našli svůj jedinečný faktor. Když to najdete a soustředíte se na něj a vytrváte, váš úspěch se rozkvěte. “- Sydney Madwed

Pokud nezačnete investovat peníze do vztahů, váš pokrok bude pomalý.

Konvenční moudrost naznačuje, že nabídka je to, co vytváří poptávku. To může nebo nemusí být ekonomicky pravda. Ale psychologicky je to přesně naopak nebo pravda.

Poptávka vytváří nabídku - vnitřní i vnější poptávku. Když je „PROČ“ dostatečně silný, zjistíte jak. Když se rozhodnete, „vesmír“ se spikne, aby se to stalo.

Když MUSÍTE něco udělat, uděláš to. A nemůžete se spolehnout na vlastní interní jednotku. Musíte vytvořit podmínky nezbytnosti, které z vás vytlačí něco, o čem jste ani nevěděli, že existuje.

Učiníte to investováním peněz - i malých částek na začátku - do vztahů. Jako příklad jsem najal Ryana Holiday v září 2016, aby mi pomohl napsat návrh knihy pro to, co se stalo WILLPOWER DOESN'T WORK.

Zaplatil jsem mu 3 000 $ za 3 měsíce mentoringu. Byl to hodinový telefonní hovor, jednou měsíčně, po dobu 3 měsíců. Rychle se také podíval na můj návrh a řekl mi, jak jej upravit.

Investováním 3 000 dolarů jsem dostal pomoc od někoho, kdo byl tam, kde jsem chtěl být. Začal jsem se obklopovat někým, kdo mi připomněl více mé budoucnosti než mé minulosti.

Kdybych tuto investici neuskutečnil, nezměnil bych svou blízkost k někomu, koho jsem chtěl být. Kdybych tuto investici neuskutečnil, nebyl bych spáchán. Výsledkem by bylo odkladání akce - protože jsem měl spoustu emocionálního odporu při psaní návrhu knihy. Vypadalo to jako matoucí a skličující úkol.

Moje sabotující víry a prostředí mě násilím bránily v psaní návrhu knihy a žití mých snů.

Finanční investice otřásla mým podvědomím a mým prostředím. Investováním do sebe jsem začal více plně věřit v sebe samého. Měl jsem SKIN ve hře. Byl jsem investován a oddaný. Díval jsem se, jak dělám to, co jsem chtěl. A koučoval jsem od někoho, kdo byl tam, kde jsem chtěl být. Měl jsem časovou osu, abych to dokázal.

Investujete do klíčových mentorů?

Pokud tomu nevěříte, můžete si to dovolit, protože jste je nevytvořili.

Pro mentorství nepotřebujete mnoho peněz. Můžete začít tím, že budete zaměstnancem. Nebo tím, že děláte volnou práci pro lidi, od kterých se chcete poučit.

Nezbytnost je matka vynálezu. Pokud je PROČ dostatečně silný, zjistíte, jak získat přístup.

Další krok vám ukáže, jak přeměnit mentorství v něco velmi silného pro vás a ostatní.

6. Zaměřte veškerou svou energii, peníze a dovednosti na cíle svého mentora

"Můžete to dát bez lásky, ale bez lásky nemůžete milovat." - John Wooden

Malé investice vedou k obrovským psychologickým výbuchům zlepšení. Použijte všechny drobky, které můžete. Malé výhry zvyšují důvěru, která se vlní do větších výher.

Vítězství je způsob, jakým získáte důvěru. Důvěru získáte tím, že více důvěřujete sobě. To nemůžete udělat s vůlí. Musíte vidět věci úplně jiné. Musíte se „přesvědčit o pravdě, ve které se chcete projevit“.

To je vyřešení.

Když budete dát svůj život ostatním, můžete mít v životě vše, co chcete. Nebo, jak řekl Kristus: „Najdete svůj život tím, že ho ztratíte.“

Ve svých vztazích nemůžete být manipulativní ani transakční. Musíte investovat do ostatních a do tohoto vztahu skutečně investovat.

Kvantové skoky a exponenciální růst jsou k dispozici pouze ve spolupráci. Musíte se stát emocionálními výsledky, které se váš mentor snaží dosáhnout.

Musíte nejprve hledat, abyste to pochopili a pak jim rozuměli. To bude vyžadovat, abyste byli skvělým posluchačem a pozorovatelem. Co chce váš mentor? Proč to chtějí? Jak se sem dostali? Proč jsou zaseknutí?

Co nevidí?

Jak můžete přinést svou vynalézavost a dovednosti ke stolu?

Co jste ochotni vzdát se, abyste jim pomohli vyhrát?

Jste ochotni dát na svůj hořák nějaký čas své sny? Dokážete přemýšlet dostatečně dopředu, abyste si uvědomili, že je to nejrychlejší způsob, jak se stát tím, kým chcete být? Nebo jste tak krátkozrakí, že před sebou vidíte jen 2 kroky?

Proč nemyslet na 50 kroků?

Tento jeden vztah by vás mohl posunout o 50 kroků vpřed ve stejném množství času, jako byste sami mohli udělat 2 kroky.

Ale vaše dopaminová závislost a seberealizace vás mohou udržet posedlí těmito dvěma kroky.

Pokud se sami věnujete dokonce 6–12 měsíců celkového zaměření na cíle svého mentora, získáte v procesu desítky let zkušeností. Pracují na mnohem větších a přesvědčivějších věcech, než byste mohli udělat právě teď (pokud máte skvělého mentora).

Jak si myslíte, že se Ryan Holiday zdokonalil jako spisovatel tak rychle jako on? Spíše než psát průměrné knihy sám ve věku 19 let, učil se u Roberta Greeneho. Viděl PROCES vytváření epické a bestsellerové knihy.

Tato zkušenost rychle vysledovala jeho dovednosti a MIND-SET o desetiletí. Tak se stal tak zkušeným spisovatelem.

Trvalo jen trochu času, než se rozvinuly skutečné vztahy. Z těchto vztahů se poučil. A byl skvělým studentem. Byl užitečný a nápomocný. Zeptal se. Pracoval dlouhé hodiny. Nesmírně se staral o úspěch svého mentora. Čím úspěšnější by mohl pomoci jeho mentorovi, tím úspěšnější by jeho mentor pomohl stát se.

Dovednosti, které vyvinul, byly jedna věc. PŘIPOJENÍ, které získal, mu umožnily PŘÍSTUP se dostat do velkých lig. Čím lépe můžete umístit svého mentora, tím silnější pozici budete.

7. Dokumentujte a Zveřejněte všechny poznatky, které získáte po cestě

"Psaní organizuje a objasňuje naše myšlenky." Psaní je to, jak si myslíme, že se dostáváme do předmětu a děláme z něj svůj vlastní. Psaní nám umožňuje zjistit, co víme - a co nevíme - o tom, co se snažíme naučit. “ - William Zinsser

Když získáváte neuvěřitelné poznatky o úspěšných lidech, měli byste své učení zdokumentovat.

Udržujte pilný deník plný zážitků, konceptů, nápadů a poznatků. Zapište to všechno dolů. Napište dobré, špatné, ošklivé.

Dostáváte vzácné vzdělání. Vzhled „za závěsy“, ke kterému má přístup jen málokdo.

Co vidíš?

Co se to učíš?

Jak rostete jako produkt toho, že jste součástí něčeho většího než vy?

Co se o sobě dozvíte?

Jak se mění váš pohled na svět?

Na základě toho, co se učíte, kdybyste byli v botách svého mentora, jak byste dělali věci jinak?

Proč byste to dělali jinak?

Jak byste to udělali stejně?

Jak jste vděční za tuto zkušenost?

Jak jsi se sem dostal?

Kam jdeš dál?

Jaká spojení a postřehy jste získali během minulého týdne při práci na tomto projektu?

Co jste se dozvěděli o lidech a inovacích?

Co většina lidí dělá špatně ve vašem prostoru?

Neuchovávejte jen pilný deník. Začněte publikovat své statistiky a nápady online. Nejlepší místo pro praxi je na veřejnosti. V procesu učení se rozvíjíte své vlastní myšlenky, hlas, úhly a ZNAČKU, zatímco se učíte. Po celou dobu budete vyhodit do povědomí značku svého mentora tím, že jim dáte veškerou chválu - a tím, že budete neustále svědčit o nich.

8. Aplikujte vše, co se učíte, do svého vlastního života a podnikání

"Učit se a nečinit se opravdu není učit se." Poznat a nečinit je opravdu nevědět. “ - Stephen R. Covey

Pokud vás nezmění kultura a prostředí, ve kterém se nacházíte, vzdorujete.

Musíte se plně ponořit. To neznamená, že ztratíte nadaci. To znamená, že jste adaptivní. Naučíte se se přihlásit - nejen abyste vyplnili hlavu informacemi.

Moudrost je znalost správně aplikována. Velmi málo lidí má moudrost. Většina lidí hledá prázdné informace. Nepostupují rychle, protože se opravdu nenaučí - a opravdu se nenaučí, protože se nepoužijí.

Skutečné učení je posun ve vzorcích. Vyžaduje to trvalou změnu v tom, jak vidíte svět a jak ve světě fungujete. Pokud se vaše chování a pohled na svět nezměnily, pak jste se nenaučili.

Musíte použít vše, co se učíte, abyste se transformovali. Když se transformujete, vezmete si vše, co jste si přinesli, a vyostříte a upravíte.

Opět se nejedná o ztrátu vaší identity a individuality. Spíše jde o to, aby vás vaše nejlepší zážitky tvarovaly a přetvořily. Jde o to být flexibilní a poddajný. O růstu myšlení. O tom, jak si zvyknout z rozbití svých návyků - a nepřetržitě AKCE.

Získáte poznatky a nápady prostřednictvím akce.

Změníte své chování změněním své osobnosti.

Upgradujete svou důvěru tím, že budete žít ve světě na vyšší úrovni.

Upgradujete svůj světový názor investováním více a více sebe do sebe. Budete šokováni, když vidíte, jak vám narůstá množství peněz a zdrojů.

Když je PROČ dostatečně velký, nabídka přijde. To přijde v hojnosti. Vesmíru je jedno, jestli se napojíte na lžičku, kbelík nebo krejčovství na traktor. Je to vaše volba, do jaké míry budete rozvíjet svůj stav bytí a života ve světě.

Čím více použijete, tím rychleji se váš mozek a bytí změní. Pokud budete i nadále plnit hlavu - i když máte dobré informace - a přesto se neaplikujete, zhlubete svou duši. Uvidíte v sobě podvod a pokrytec. Budete vědět, co dělat, ale nedělejte to. Postavíte podivnou pseudo-osobnost, kde budete jen předstírat, že něco víte, přesto nemáte žádné přesvědčení, protože nemáte žádné zkušenosti.

Nevěříte tomu dost, abyste to prožili. Stále si nejste jisti. A když jste na dobu neurčitou, nemůžete dělat nic s mocí.

V knize The Alchemist, obchodník s křišťály, který se po desetiletí rozhodl, že nebude žít své sny, řekl mladému chlapci, který ho inspiroval:

Dnes rozumím něčemu, co jsem předtím neviděl, každé ignorované požehnání se stává kletbou. Nechci v životě nic jiného. Ale nutíte mě, abych se podíval na bohatství a obzory, které jsem nikdy neznal. Teď jsem je viděl, a teď, když vidím, jak obrovské jsou moje možnosti, se budu cítit hůř, než jsem dělal předtím, než jsi dorazil. Protože vím, čeho bych měl dosáhnout, a já to nechci. “

9. Věnujte všem ostatním kredit za váš úspěch

"Vlastní je iluze." Existuje mnoho lidí, kteří ve vás hráli božské role a měli život, jaký máte dnes. Určitě jim dejte vědět, jak jste vděční. “ - Michael Fishman

Když uspějete velkými, což budete - musíte věnovat veškerý kredit těm, kteří vás sem přivedli.

Můžete lidem platit jiným způsobem, než jim jen dávat peníze. Možná nejvyšší způsob platby, který jim můžete dát, je dát jim kredit za všechno, co se stalo.

Stáváte se živým svědectvím o učení vašeho mentora. Dáte jim mnohem větší kredit, než si zaslouží. Ale ve skutečnosti si to zaslouží.

Pokud zůstanete pokorným příjemcem a nikdy nedovolíte, aby externí úsudek zatemnil váš úsudek a pocit bezpečí, budete i nadále ve vztahu ke všem lidem. To je podstata transformačního vedení. Být někoho jiného miluji. Někdo, kterého chtějí vidět, uspěje, protože jste živým ztělesněním jejich největších tužeb a nejvyšších hodnot.

Pokud zažijete změnu trestu smrti, ke které dochází u většiny lidí, kteří hledají úspěch - což znamená VĚŘIT VLASTNÍM TISKEM - padnete. Váš úspěch se stane katalyzátorem selhání. Vše, co jste získali, brzy ztratíte. Protože lidé, které potkáte na cestě nahoru, jsou stejní lidé, které potkáte na cestě dolů.

Pokud spálíte všechny své mosty, nebudete mít pod sebou nic jiného než zázrak. Nakonec se zhroutíš.

Nedělej to. Dejte ostatním kredit. Zaplaťte jim víc než jen peníze. Když to děláte a děláte to ve vší upřímnosti, vděčnosti a pokoře - ostatní se budou snažit do vás stále více investovat. Protože tím, že vás zlepšují, jsou také lepší a úspěšnější.

10. Po navázání spojení a důvěře informujte síť o svých cílech

"Obě pohlaví jsou uvězněna ve stejné krabici z různých důvodů." Pokud požádám o pomoc ... nejsem dost. Pokud požádám o pomoc ... jsem slabý. Není divu, že se tolik z nás nevadí zeptat, je to příliš bolestivé. “ - Amanda Palmerová

Poté, co jste se jasně etablovali jako dárce - a stále dáváte - požádejte o pomoc. Budete šokováni roje a armádami lidí, kteří vám přijdou pomoci.

Opět budete ohromeni a šokováni. Budete poníženi.

Proč jsou lidé tak velkorysí?

Proč se tolik starají?

Proč tolik dávají?

Co jste si neuvědomili - zatímco jste dávali a sloužili a pomáhali tak dlouho - je to, že se do vás lidé citově investovali. Emoce mění člověka. Emoce diktují akci mnohem více než důvod. Lidé nejsou racionálními herci. Působí na základě emocí.

Když vytvoříte láskyplné a hluboké vztahy s lidmi, stane se hluboké emoční pouto. To, že uspějete, bude důležitější než jejich vlastní úspěch. A to je skutečná podstata mentorství a vedení. Chcete-li mít úspěch pro ty, kteří vám pomáhají více, než chcete pro sebe.

Můžete se klidně zeptat. Protože se chystáte dávat neustále. Nepřestanete dávat. Vaše cíle morfovaly přesčas, staly se mnohem holističtějšími a méně sobeckými. Opravdu chcete nadále pomáhat těm, s nimiž pracujete. Jejich cíle se staly vašimi cíli. Jste emocionálně investováni do věci, ve které jste součástí.

A když investujete do věci, stanete se součástí kultury. Když jste investovali do kultury, zakoupili jste do sdílené reality, která tuto kulturu dělá - což je sociální a živý organismus.

11. Integrujte své cíle s jejich cíli („Mission Matching“ - Richie Norton)

"Když procházíte zbytek života, buďte otevřeni spolupráci." Ostatní lidé a jejich nápady jsou často lepší než vaše vlastní. Najděte skupinu lidí, kteří vás vyzývají a inspirují, tráví s nimi spoustu času a změní váš život. “ - Amy Poehlerová

Přesčas začnete integrovat cíle s těmi, se kterými pracujete. A tady získáte 10–20 letý skok v úspěchu.

Ihned se vaše projekty budou zdát desetiletí nad rámec toho, co jste dělali právě minulý rok. Budeš pracovat na firmách a dalších projektech s lidmi, kteří to dělají mnohem déle a větší než ty.

Důvod je jednoduchý - vaše nápady a nápady těch, z nichž se učíte, jsou vysoce rezonantní a synergické. Přinášíte obrovské množství stolu. Nedělají vám laskavost. Stal jste se jedním z nich. Mají k vám a vaší práci obrovský respekt - stejně jako mnoho dalších lidí.

Aniž byste si to vůbec uvědomili, plně jste se etablovali jako odborník a autorita. Udělali jste to, když jste jim pomáhali, zatímco jste dokumentovali svá zjištění, zatímco publikovali velké množství věcí a žili, co jste se učili.

Teď už to není o tobě. Jde o to, s kým pracujete. Nyní jste součástí mnohem větší věci. Shodl jste se se svými mentory na mise.

BÝVALI SE tím, čím jste chtěli být, protože jste se obklopili lidmi, kteří vám připomněli více vaší budoucnosti než vaši minulost.

Žili jste do své budoucnosti. Cestoval jsi časem. Jste cestovatel času. Prošli jste červí dírou a ve velmi krátké době jste se ocitli desetiletí své budoucnosti. A většina lidí, se kterými pracujete, udělala podobné skoky. Nyní měníte svět. Jste oddáni věci, která stojí za to žít a umřít.

12. Rozvíjejte synergické spolupráce (100x myšlení je nové 10x myšlení)

"Když potřebujete inovovat, potřebujete spolupráci." - Marissa Mayerová

10X přemýšlení je to, co se stane, když si někdo začne uvědomovat, že může na svých dovednostních sadách a schopnostech dosáhnout velkých rozměrů. Dělají to tím, že kolem sebe vytvoří tým, delegováním, vymazáním nebo outsourcingem všeho ze svého života, ale co chtějí dělat.

100X myšlení je, když se dva nebo více lidí výše uvedeného popisu spojí, aby změnili svět.

Je to, když dojde k silnému přizpůsobení úkolů. Když je celek větší než součet částí. Když nastanou transformační vztahy.

Můžete to udělat pouze v případě, že jste intenzivním studentem a jste ochotni zničit vše, co ve vašem životě není optimální - včetně vašich omezujících a úzkých názorů.

Když zápasíte, můžete provádět několik různých projektů najednou. A začnete vidět PŘIPOJENÍ mezi věcmi mnohem rychleji. Najednou máte nápad za nápadem, který se stává obchodem nebo knihou nebo produktem za produktem.

Přestože jsou zcela odlišné a slouží různým výklenkům - všechny jsou jasně propojeny. A spojení se stává jasnější a silnější a transformativní.

13. Až uspějete, nezapomeňte na základní nebo základní hodnoty

"Základy vaší firmy jsou jako hody zdarma: zdůrazněte je a proveďte je k dokonalosti." - Cathy Engelbertová

Po celou dobu, s každým krokem nahoru progrese - zůstanete na své PROČ a JAK. Nezapomínáte na základy. Udržujete věci v perspektivě. I když jste se rozšířili a vyvinuli, nikdy nezapomenete. A nikdy neztratíte kontakt se základy.

Mezi základní principy patří:

  • Vaše zdraví (jídlo, fitness, spánek)
  • Vaše mysl (neustálé učení, myšlení, žurnálování, výuka)
  • Vaše klíčové vztahy (Bůh, rodina, přátelé)

Dáte si „péči o sebe“, kterou potřebujete. Většina lidí v určitém okamžiku přestává investovat do sebe. Přestanou dávat sebe a své vlastní zdraví jako první. Závisí na příčině nebo svých cílech a ztratí v tomto procesu nejdůležitější části svého života.

Ztrácí své zdraví. Ztrácí své hodnoty. Ztrácí spojení se sebou samým, rodinou a s PROČEM, které je na této cestě na prvním místě.

Závěr

Dan Sullivan ze společnosti Strategic Coach vysvětluje, že každý podnikatel musí brát 1/3 svých dnů jako „dny volna“. Je to pouze opravdovým odpojením, abyste mohli mít energii na intenzivní „zaostřovací dny“.

Vaše nejlepší nápady přijdou, dokud si odpočinete a zotavíte se. Thomas Edison pořádně zdříml. Zatímco spal, jeho mozek a podvědomí fungovaly milionkrát rychleji a efektivněji než to, co mohl vědomě dělat.

Když odpočíváte a zotavujete se, necháte své podvědomí převzít a vyřešit všechny své problémy za vás.

Už víte, že to bude fungovat. Nejste posedlí výsledkem. Jen to necháš. A je to tak, protože to nemusíte nutit, aby se to stalo.

Jak jsem změnil 25 000 $ na 374 592 $ za méně než 6 měsíců

Vytvořil jsem bezplatné školení, které vás naučí, jak se stát světovou třídou a uspět ve všem, co si vyberete.

Získejte přístup ke školení zdarma zde!