10 kroků, aby se stal milionářem za 5 let (nebo méně)

Zvyšte svůj příjem, životní styl a radost

Kabelové

Nezáleží na tom, kde se právě nacházíte ve své finanční situaci - ať už právě začínáte nebo již vyděláváte spoustu peněz.

Většina lidí, bez ohledu na svůj příjem, šlape po vodě. Jak se příjem člověka zvyšuje, zvyšuje se i jeho výdaje.

Jen málokdo ví, jak neustále zvyšovat svůj příjem, životní styl a radost.

V tomto článku se dozvíte:

  • Jak se stát bohatým
  • Jak budovat život, který neustále zvyšuje vaši úroveň důvěry a radosti
  • Jak neustále expandovat, učit se, růst a uspět jako člověk
  • Jak rozvíjet mentorství, přátelství a strategické partnerství s téměř každým, koho chcete

Pokud pro vás tyto věci nejsou zajímavé, nebyl tento článek pro vás napsán.

Takto to funguje.

1. Vytvořte vizi bohatství

"Když začnou přicházet bohatství, přicházejí tak rychle, v tak velkém množství, že se člověk diví, kde se skrývají během všech těch hubených let." - Napoleon Hill

Jedním z kroků, jak se stát finančně úspěšným, je skutečně vytvořit vizi pro sebe finančně. Einstein řekl, že představivost je důležitější než vědění. Arden řekl, že kreativita je důležitější než zkušenost.

Kolik fantazie máte pro svou budoucnost?

Vidíte pro svůj život obrovský potenciál a možnost?

Nebo vidíte docela průměrný život?

Vytvoření vize je iterační proces. Nevytvoříte pouze vizi jednou a nikdy se na ni znovu nepodíváte.

Neustále vytváříte a píšete svou vizi - každý jeden den.

Podívejte se na jakoukoli oblast svého života, ve které se vám daří dobře, a zjistíte, že je to proto, že vidíte něco, co přesahuje to, co aktuálně máte. Ze stejného důvodu se podívejte na jakoukoli oblast vašeho života, která není výjimečná, a zjistíte, že nevidíte něco, co je nad rámec toho, co v současné době máte.

Většina lidí žije a opakuje minulost.

Mít vizi je zaměřeno na budoucnost.

Váš život a chování se okamžitě změní, když si začnete představovat jinou budoucnost a usilovně o ni usilujete.

Za tímto účelem musíte vyhladit vaši potřebu konzistence. Z psychologického hlediska lidé obecně cítí potřebu, aby ostatní byli vnímáni jako důslední. Tato potřeba způsobuje, že si lidé příliš dlouho zachovávají vzorce chování, prostředí a vztahy, které jsou nakonec destruktivní a neuspokojivé.

Místo toho můžete opustit svou potřebu, aby ji ostatní považovali za konzistentní. Můžete být v pořádku s tím, že nejste dokonalí. Můžete být v pořádku s pokazením. Můžete být v pořádku s hodnotami, za které stojíte, a cíli, kterých chcete dosáhnout, bez ohledu na to, co si lidé kolem vás myslí.

Mít vizi pro svůj život znamená, že už se nestaráte o to, co si o vás ostatní myslí. To znamená, že jste připraveni začít skutečně žít život, jaký chcete. To znamená, že už nebudete chodit jen s proudem, jako po většinu svého života. To znamená, že bez ohledu na to, co vám vaši rodiče, vrstevníci a sociální prostředí doposud představili, vytvoříte požadovaný život.

Čím podrobnější je vaše vize, tím lépe. Čím kvantifikovatelnější je vaše vize, tím lépe.

Váš mozek opravdu miluje čísla a události. Jsou to hmatatelné. Vaše vize by se tedy měla soustředit na konkrétní čísla a klíčové události.

Například:

  • "Do 1. ledna 2022 vydělám 1 000 000 $ / rok."
  • "Do října 2020 dostanu šek na více než 100 000 $."
  • "V příštích šesti měsících si vezmu na dovolenou v Thajsku šest týdnů."

Kvantifikujte to.

Změřte to.

Nechte se nadchnout.

Čím podrobnější je vize ve vaší mysli, tím věrohodnější bude pro vás.

Je to v pořádku, pokud přesně nevíte, co přesně chcete. Mít více peněz, vytvářet silné zážitky a neustále roste jako člověk, to jsou všechny cíle, které vás posunou správným směrem.

Jak si budujete důvěru prostřednictvím postupných malých vítězství v průběhu času, vaše vize a představivost se rozšíří.

Aby se vaše vize stala jasnější a souhlasila s vašimi hodnotami a skutečnými touhami, musíte začít budovat důvěru.

Tam přichází další krok.

2. Vyvinout 90denní systém pro měření pokroku / budoucí stimulace

Toto jsou čtyři otázky Dan Sullivan, zakladatel společnosti Strategic Coach, má své klienty odpovědět každých 90 dní:

"Vítězné úspěchy?" Když se ohlédnete za uplynulým čtvrtletím, jaké jsou věci, díky nimž jste hrdí na to, čeho jste dosáhli? “
"Co je horké? Když se podíváte na všechno, co se dnes děje, které oblasti zaměření a pokroku vás dělají nejbezpečnější? “
"Větší a lepší? Když se podíváme dopředu na další čtvrtletí, jaké nové věci vám dávají největší pocit vzrušení? “
"Kterých pět nových" skoků ", kterých můžete nyní dosáhnout, učiní z vašich dalších 90 dnů skvělou čtvrtinu bez ohledu na to, co se stane?

Každých 90 dní si chcete prohlédnout 90 předchozích dní a pak nastavit měřitelné a náročné cíle na následujících 90 dnů.

V knize „Umění učení“ řekl Josh Waitzkin:

„Krátkodobé cíle mohou být užitečnými vývojovými nástroji, pokud jsou vyváženy v rámci dlouhodobé filosofie. Příliš mnoho úkrytu před výsledky může být omračující. “

Krátkodobé cíle jsou způsob, jak dosáhnout pokroku. Práce na časové ose je zásadní pro produktivitu. Za každých 90 dní se zaměřujete pouze na několik klíčových milníků.

Každých 90 dní, když se ohlédnete zpět za posledních 90 dnů, chcete systém pro sledování vašeho učení a pokroku. Chcete se dostat ze svého běžného prostředí a udělat si přestávku na zotavení. Tim Ferriss nazývá tento mini-důchod.

Každých 90 dní si chcete vzít pár dní volna. Chcete se dostat pryč, kde můžete přemýšlet, přemýšlet, přemýšlet, vizualizovat, strategizovat a hrát.

Během této relace zotavení chcete vytáhnout svůj deník a věnovat čas tomu, abyste se zamysleli nad předchozími 90 dny.

Co šlo dobře?

Jaké byly vaše klíčové výhry?

Co jsi se učil?

Co vás nejvíce vzrušuje?

Kde se potřebujete otočit?

Vzhledem k tomu, co jste udělali a co jste se naučili, co chcete dělat v příštích 90 dnech?

Jaké dva až pět skoků nebo výher bude mít největší vliv na vaši ideální vizi?

Každých 90 dní, když kontrolujete svůj pokrok, můžete zvyšovat svou důvěru, protože důvěra pochází ze sledování toho, že jste úspěšní.

Jen velmi málo lidí opravdu potřebuje čas, aby přemýšleli o tom, co ve skutečnosti udělali. Jsme velmi dobří, když vidíme, kam se dostaneme. Méně reflektujeme, kde jsme uspěli.

Šance jsou, že si ani nepamatujete, co jste jedli na oběd před třemi dny.

Šance jsou, že nepoznáte všechny dobré věci, které jste udělali za posledních 90 dní. Můžete však trénovat svůj mozek, aby si všiml, soustředil se a věnoval pozornost pokroku, který děláte. Když začnete vidět pokrok, začnete se cítit nadšeni.

Tyto pocity jsou velmi důležité.

Pocit pohybu a hybnosti dává sebevědomí.

Důvěra je základem představivosti, akce a moci.

Chcete více důvěry?

Začněte nastavovat krátkodobé cíle (každých 30–90 dní), sledujte svůj pokrok, počítejte výhry, obnovujte, resetujte a začněte znovu.

Když máte velkou vizi, nemusíte každý den dělat obrovský pokrok. Stačí udělat krok nebo dva dopředu denně. Poté sledujte tento pokrok a sledujte, jak efekty přechodu přebírají.

Každých 90 dní sledujte klíčové oblasti svého života.

Sledujte své peníze.

Sledujte své zdraví.

Sledujte svůj čas.

Sledujte pokrok v oblastech, které chcete uspět.

3. Vyvíjejte každodenní rutinu, abyste mohli žít ve stavu toku / vrcholu

"Předpokládej, že tvé přání je splněno." - Neville Goddard

Dobře - takže jste vytvořili velkou vizi, která vás inspiruje.

Stanovili jste také 90denní krátkodobé cíle, které vám pomohou budovat důvěru a udržet postup na této cestě.

Nyní potřebujete každodenní rutinu, abyste se udrželi v toku.

Pokud se dokážete každý den dostat do stavu toku a žít a pracovat z tohoto stavu toku, budete se cítit opravdu dobře.

Je vaší zodpovědností uspořádat si svůj život, abyste mohli být v co největší míře. V pozitivní psychologii je stav toku, známý také jako v zóně, duševním stavem, ve kterém jste plně ponořeni do pocitu soustředěného soustředění, plného zapojení a potěšení.

Tok je v podstatě charakterizován úplnou absorpcí toho, co člověk dělá, a výslednou ztrátou v něčím smyslu pro prostor a čas.

To je skvělý způsob, jak žít.

Flow vytváří vysoký výkon.

Vysoký výkon vytváří důvěru.

Důvěra vytváří představivost a vzrušení.

Představivost a vzrušení vás vedou k většímu a odlišnému přemýšlení o sobě a vašem životě.

S ohledem na to je klíčové podívat se na to, proč většina lidí většinu času neteče. Není divu, že to začíná první věc ráno. Momentum je aktivováno prvním rozhodnutím dne. Většina lidí se spíše než aktivně uvede do stavu toku, a to do nevědomě reaktivního stavu.

Lidé nejsou produktem návyků, jsou produktem prostředí (viz bod čtyři níže). Podle Stanfordského psychologa a experta na chování, BJ Fogga, design překonává vůli. Design je o tom, jak jste věci nastavili. Většina lidí nenavrhla své prostředí pro tok. Místo toho bylo prostředí a život většiny lidí nastaveno k neustálému rozptylování, což je opakem toku.

Tok je něco, co musí být navrženo.

Musíte se rozhodnout žít v toku. Musíte se k tomu zavázat. V extrémních sportech je tak běžný důvod, protože extrémní sporty vyžadují velké odhodlání, riziko a zaměření.

Pokud se motokrosový jezdec ztratí zaostření a při pokusu o zpětné převrácení přes 100 stop skok do špíny, může zemřít. Situace tedy vyvolává hluboký tok.

Tok přichází tím, že ho nepřemýšlí.

Tok přichází, když to prostě necháte.

Například, když píšu blogový příspěvek, moje nejlepší psaní je, když přestanu přemýšlet úplně. Jen jsem to nechal roztrhat.

Takto funguje vysoký výkon. Vložíte přípravu, pak necháte své tělo převzít.

Pokud jde o ranní rutiny, primárním účelem je dostat se do stavu toku nebo vrcholu. Existuje několik užitečných činností, jak se dostat do proudu.

Nejprve chcete změnit své prostředí a změnit své myšlení. Začněte vizualizovat a představovat si svou požadovanou budoucnost. Potvrzujte si mocně pro sebe, že toho dosáhnete. Florence Shinn uvedla: „Faith ví, že ji již přijala, a podle toho jedná.“

O tom jsou ranní rutiny. Dáte svou mysl do kvality své budoucnosti. Citově se zavazuje a spojuje se s touto budoucností. Pak jste tím budoucím já.

Chováte se tak, že by se chovalo budoucí já.

To je důvod, proč z vašeho života musí upadnout potřeba konzistence.

Místo toho, abyste byli v souladu s tím, kým jste byli, chcete být v souladu s tím, kým budete. Pokud se chystáte být milionářem, musíte začít jednat jako teď.

Nedávný výzkum studoval mozky herců pomocí MRI strojů. Zjistili, že když měli herci charakter, jejich mozek se výrazně změnil.

Jinými slovy, chování jiné role změní váš mozek. A to je vlastně to, co chcete dělat každé ráno ve své ranní rutině.

Spíše než spouštět mozek svého dřívějšího já a závislostí, chcete spouštět mozek vašeho požadovaného já nebo charakteru.

Kdo chceš být?

Představte si to já.

Cítit to já.

Předpokládej, že pocit tvého přání je splněn.

Potvrzujte realitu tohoto já.

Vězte, že to, co chcete, můžete mít.

Commit big.

Investujte se do této reality.

Začněte hned teď jednat v souladu s touto realitou.

Užijte si nával proudu, který vychází z přítomnosti a shody.

4. Navrhněte své prostředí pro jasnost, zotavení a kreativitu

"Mnoho lidí si myslí, že jsme zvyklí, ale nejsme." Jsme stvoření prostředí. “ - Roger Hamilton

Abyste mohli skutečně vylepšit svůj život, nemůžete jen stanovit cíle, budovat ranní rutiny a začít jednat jinak.

Musíte změnit své prostředí.

Potřebujete prostředí, které odpovídá budoucnosti, kterou chcete vytvořit.

Potřebujete prostředí, které nejen rezonuje s vašimi hodnotami a vizí, ale také pohání vaše hodnoty a vize.

Prostředí většiny lidí je jako řítící se řeka, která jde opačným směrem, kam chce jít. Tread upstream vyžaduje hodně vůle. Je to vyčerpávající. Místo toho chcete, aby vás vaše prostředí táhlo směrem, kterým chcete jít.

Chcete se aktivně obklopit lidmi, kteří vás inspirují.

Kolik modelů rolí se pravidelně setkáváte?

Kolik modelů rolí pomáháte?

Různá prostředí mají různé účely. Chcete oddělená prostředí pro odpočinek a omlazení, pro soustředění a práci, pro meditaci a jasnost a pro vzrušení a zábavu.

Čím všímavější se stanete jako člověk, tím více si uvědomíte, že vy a vaše prostředí jsou dvě části stejného celku. Nemůžete se odpojit od svého prostředí. Proto chcete být ohleduplní a záměrní o svém prostředí.

To znamená, že neznečišťujete prostředí pro zotavení věcmi, jako jsou mobilní telefony. Pokud se chystáte uvolnit na pláž, nezničte tuto úžasnou příležitost tím, že přinesete svůj telefon.

Když změníte část, změníte celý systém. Nepkazte celý sud jedním špatným jablkem.

5. Zaměřte se na výsledky, nikoli na zvyky nebo procesy

"V zdvořilé konverzaci většina z nás řekne, že obdivujeme úspěšné lidi za jejich tvrdou práci, pozitivní návyky a ironické principy." To není pravda. Nezdá se moc kopat, abychom odhalili hlavní rozpor mezi tím, co většina z nás říká, že respektujeme, a tím, jak se většina ikon našeho věku skutečně chová ... Mějte na paměti, že jediná věc, o kterou se lidé nejvíce zajímají, je skóre na tabuli . Všechno ostatní je humbuk. “ - Forbes

Je to docela povedené, opravdu. V dnešní době slyšíte lidi mluvit o tom, jak nezáleží na cílech a výsledcích.

To je naprosto nesmysl.

Je to také lež.

Nejde o zvyky nebo procesy. Jde o výsledky.

Důvody, které určitým lidem obdivujeme, jsou kvůli výsledkům, které získají. Existuje nespočet dalších lidí, kteří mají návyky, které jsou stejně inspirativní, “ale nedokáží přinést silné výsledky.

Tim Ferriss ve své knize „4-hodinové tělo“ definuje, co nazývá „minimální životaschopnou dávkou“. V podstatě se jedná o minimální úsilí k dosažení požadovaného výsledku. 212 stupňů je vše, co je potřeba k uvaření vajíčka. Všechno mimo to je zbytečné úsilí.

Jaký výsledek si tedy přejete?

Jaký je nejúčinnější způsob, jak toho dosáhnout?

Spíše než posedlý zvyky a procesy, chcete získat jasnější výsledek, který chcete, a pak zpětně analyzovat, jak toho dosáhnout.

Je to cíl, který určuje proces, nikoli naopak. Tento proces navíc určuje výsledky. Pokud nedosahujete požadovaného výsledku, musíte svůj proces upravit. Nenechte se zbláznit, dělat stejné věci znovu a znovu a očekávat různé výsledky.

Přesto stále žijeme v kultuře, která je posedlá zvyky, hacky a procesy. Žádná z těchto věcí sama o sobě nedává žádný smysl. Dávají smysl pouze v kontextu konkrétního cíle.

Můj proces nebude vypadat jako váš proces, protože mé cíle nejsou stejné jako vaše cíle. Moje cíle jsou to, co určuje můj proces.

Moje návyky nebudou vypadat jako vaše návyky, protože mé cíle nejsou stejné jako vaše cíle. Moje cíle jsou to, co určuje mé návyky.

Když začnete s velkými výsledky myslet vážně, přestanete úplně posedět procesem. Velké a odvážné cíle vyžadují vynalézavost. Vyžadují odvahu, aby se pokusili o věci, které nemusí fungovat. Vyžadují jít nad rámec všeho, co jste kdy udělali.

Ve skutečnosti je vaším cílem proces. Stanovíte si cíl a tento cíl organizuje váš život. Jakmile to zasáhnete, nastavíte nový cíl, který reorganizuje váš život.

Cíle jsou prostředky, nikoli cíl. Jsou prostředkem k růstu a pokroku. Jakmile dosáhnete cíle, vezmete to, co jste se naučili, a budete pokračovat v rozšiřování.

6. Identifikujte ideální mentory / partnery

"Každý chce být někdo Yoda." - Aminah Mae Safi

Nehledejte jen práci. Místo toho vytvořte úlohu.

Jak?

Vytvoříte pracovní místo tím, že poskytnete příležitosti ideálním lidem, od kterých se chcete učit a pracovat s nimi.

Takto můžete velmi úzce spolupracovat se svými ideálními mentory.

Bohatí lidé pracují na učení. Chudí lidé pracují za peníze.

Takže, koho obdivujete?

Kdo je pro vás vzorem?

Kdo dělá práci, kterou absolutně milujete?

Kdo má život, který chcete napodobovat?

Jak jim můžete pomoci dosáhnout jejich cílů?

Jak můžete využít své dovednosti a schopnosti ke zlepšení a zlepšení toho, co dělají?

Je opravdu tak snadné přiblížit se téměř každému. V životě jsem to pozoroval znovu a znovu. Byl jsem schopen rozvíjet velmi blízké vztahy s každým, koho jsem chtěl.

Začalo to vizí.

Napsal jsem, že se budu učit od určitých lidí a pracovat s nimi.

Studoval jsem jejich práci.

Vyvinul jsem dovednosti, které by pro ně byly užitečné.

Dostal jsem se do jejich prostředí.

Nabídl jsem jim své dovednosti ve formě příležitosti, která jim pomůže dále uspět.

Strávil jsem svůj čas a úsilí, abych jim pomohl a naučil se hodně toho procesu.

Stal jsem se součástí vnitřního kruhu.

Když jsem ve vnitřním kruhu, dostávám vzácné znalosti, zkušenosti a příležitosti.

To je to, co chcete.

Rozvíjíte mentorství a partnerství tím, že jsou užitečné. Věnujete své myšlenky a úsilí pomoci jim. Pomůžete jim postavit se na jedinečné místo. V této jedinečné nové pozici je snadné vydělávat spoustu peněz.

7. Staňte se skvělým posluchačem a pozorovatelem

"Poslech je takový jednoduchý akt." Vyžaduje to, abychom byli přítomni, a to vyžaduje praxi, ale nemusíme dělat nic jiného. Nemusíme radit, ani koučovat, ani zvuk moudře. Musíme prostě být ochotni tam sedět a poslouchat. “ - Margaret Wheatleyová
"Snažte se nejprve pochopit, pak pochopit." - Stephen Covey

Zajímavé je, že jsem při pomáhání ideálním mentorům a vzorům rolí viděl znovu a znovu, jak lidé příliš oceňují svou vlastní „moudrost“.

Nedávno jsem telefonoval s jedním z mých mentorů. Během hovoru jsme byli tři. Já mentor, já a jeden další. Všichni jsme diskutovali o mých mentorských cílech a plánech na rozšíření jejich podnikání a zjednodušení jejich života.

Konverzace trvala asi 90 minut.

60 z těchto minut bylo, že druhá osoba chrlila nekonečné myšlenky bez jasného kontextu. Snažili se příliš tvrdě, aby byli užiteční nebo chytří.

Nebylo to užitečné.

Místo toho je lepší klást zamyšlené otázky.

Co se vlastně snaží dosáhnout?

Jaké jsou současné výzvy?

Co si myslíte, že se musí stát?

Proč chcete tyto změny provést?

Jakmile pochopíte kontext, vaše slova budou užitečná pouze tehdy. Pokud jde o vztahy a komunikaci, někdy jsou sázky velmi vysoké. V těchto případech chcete měřit desetkrát a jednou řezat. Jinými slovy, chcete, aby vaše slova byla relevantní a na místě. Chcete, aby bylo zřejmé, že jste tu pro ně, a ne pro posílení vlastního ega.

Pokud je to opravdu o nich, udělejte to o nich. Před poskytnutím nápadů položte otázky.

Pomozte jim získat srozumitelnost prostřednictvím vlastního mluvení.

Ujistěte se, že rozumějí tomu, co se skutečně děje v jejich hlavě tím, že jim pomáhají vyjasnit.

Poté, když máte pocit, že byste mohli poskytnout nahlédnutí, udělejte to v souvislosti s tím, co již řekli.

Potom budou vědět, že je skutečně posloucháte a že se jim opravdu snažíte pomoci. Budou vás milovat a respektovat, protože na rozdíl od většiny lidí jste skuteční. Jste posluchač.

8. Zaměřte se na to, kdo místo jak

"Přestaňte se ptát 'jak' a začněte se ptát 'kdo.'" - Dan Sullivan

Část stát se milionářem, nebo finančně úspěšná, ať už to definujete jakýmkoli způsobem, je tím, že se vyvíjí nad rámec toho, co Dan Sullivan nazývá „drsným individualismem“.

Když si ambiciózní lidé stanovují cíle, často se ptají: „Jak to mám udělat?“

Když začínáte poprvé, je to dobrá otázka. Ale když se vaše vize rozšíří a váš čas se stane cennějším, začnete se ptát na jinou otázku.

"Kdo to může udělat pro mě, nebo mi to pomoci?"

Spíše než pokusit se o to, jak sami, najdete toho, kdo se o to postará.

Najímání lidí nebo dokonce používání služeb, jako je Upwork, je v těchto dnech tak snadné. Na celém světě jsou lidé s časem a dovednostmi, kteří jsou připraveni a čekají. Využijte tyto lidi.

Dostanete ty nejlepší lidi na palubu s čímkoli, co se snažíte dosáhnout, mocným a jasným předáním toho, co a proč.

Co se snažíte dosáhnout?

Proč je to tak důležité?

To je způsob, jak přimět lidi, aby byli nadšení a oddaní. Simon Sinek, odborník na pracovní kulturu, vysvětluje, že každý potřebuje více práce než pouhou výplatu. Všichni se chceme cítit, jako bychom byli součástí něčeho důležitého, smysluplného a hodnotného.

Můžete to nabídnout lidem prostřednictvím toho, co a proč.

Možná se sami neuvidíte jako podnikatel. A určitě nemusíte být jeden. Ale pokud chcete začít vydělávat více peněz, budete muset přestat dělat všechno sami.

Stát se milionářem se nestává tím, že se jedná o show pro jednu osobu.

Musíte začít budovat tým. A stejně jako všechno ostatní to chcete udělat, než se budete cítit připraveni. Protože ve skutečnosti nikdy nejste připraveni, než začnete. Nikdy nejste předkvalifikovaní na to, abyste dělali cokoli. Je to vždy samotný skok a poté proces, který vás kvalifikuje.

9. Neustále aktualizujte své hodnoty / definici úspěchu

"Pokud si nejste [odlišný od], kým jste byli před 12 měsíci, nenaučil jste se dost." - Alain De B0tton

Transformační zážitky mohou změnit váš život. Podobně mohou transformační vztahy změnit váš život.

Chcete pravidelně mít zkušenosti a spolupracovat s lidmi, kteří vylepšují váš současný přístup a perspektivu života.

Právě teď vidíte svět zvláštním způsobem založeným na vašem prostředí, vašich cílech a na to, na co jste se museli soustředit.

Můžete vidět pouze to, co je pro vás relevantní a smysluplné. Psychologové nazývají tuto selektivní pozornost. Na co se zaměřujete, se rozšiřuje.

Právě teď se to, na co se zaměřujete, může lišit od toho, na co jste se zaměřili před dvěma až třemi lety.

Když jste byli mladí, soustředili jste se na to, co si o vás vaši přátelé mysleli. Jak stárnete, vaše zaměření se změnilo.

Vrcholné zážitky jsou určitým typem zážitků, které přinášejí něco, co nebylo zaostřeno. Když máte tyto zkušenosti, které posunou vaše zaměření a pozornost, začnete vidět svět jinak.

Chcete neustále soustředit svou pozornost na věci, které jsou pro vás smysluplné a cenné.

Kolik času a pozornosti věnujete věcem, na kterých opravdu nezáleží?

Kolik energie vám dáte do věcí, které vám neslouží?

Na co byste se mohli zaměřit, to by bylo o to víc, že ​​byste měli více času?

Nedávno jsem potkal člověka, který mi pomohl zaměřit se více přímo na můj vztah s mými dětmi. Řekl mi příběh, který opravdu změnil můj pohled. Opravdu jsem poslouchal a vnímal to, co říkal.

Příběh, který mi řekl, zasáhl věci, které jsem už předtím slyšel, ale nebyly to dostatečně silné signály, které by mě posunuly v mou pozornost. Ale jeho příběh a celá zkušenost to pro mě opravdu učinily, natolik, že to změnilo mé hodnoty a cíle.

Existují věci, které jste předtím slyšeli a které šly jedním uchem a druhým druhým. To jsou věci, které znáte, ale nedělejte to. Stephen Covey řekl: „Poznat a nečinit opravdu není vědět.“

To, že jste si vědomi něčeho, neznamená, že tomu věnujete pozornost. Stávat se emocionálně spojeným s něčím je to, jak tomu začnete věnovat více pozornosti. Když se do něčeho zapojíte a začnete se s ním ztotožňovat, stává se větší součástí vašeho života.

Teď se podívej na své zdraví. Jakou pozornost tomu věnujete? Už jste slyšeli milionkrát, že vaše zdraví je důležité. Jste si vědomi, ale věnujete pozornost? Nebo je vaše pozornost na jiné věci?

Vaši pozornost lze měřit tím, co vás ve vašem prostředí spouští. Proto jsou lidé závislí na alkoholu spouštěni mnoha okolnostmi, aby přemýšleli o alkoholu.

Co tě spouští?

Na to se zaměřujete. To je to, s čím se ztotožňujete. To je pro vás smysluplné. Tady leží tvůj příběh o sobě.

Zaměření můžete navrhnout tak, aby vaše externí prostředí spustilo to, co chcete vidět.

Podobně jako pozornost, existují věci, o kterých víte, že jsou cenné, ale že si osobně nevšímáte.

Například pravděpodobně věříte, že dobré zdraví je něco, co stojí za to ocenit, ale vaše chování ukazuje, co si opravdu ceníte. To, čemu věnujete pozornost, je to, co si ceníte.

Takže chcete mít zkušenosti, které posunou to, co byste mohli hodnotit, k tomu, co hodnotíte. Chcete skutečně hodnotit věci, které ve vašem životě udělají největší rozdíl. Chcete přestat oceňovat věci, které sabotují váš úspěch.

Chcete stanovit cíle kolem hodnot, které chcete mít. Chcete vytvořit rutiny a prostředí, které tyto hodnoty uvede do popředí vaší pozornosti. Váš vstup ovlivňuje váš výhled. Pak budete chtít tyto hodnoty denně žít. Pak chcete pravidelně mít zkušenosti, které tyto hodnoty upgradují, rozšiřují a upřesňují.

Pokud se vaše definice „úspěchu“ za posledních 12 měsíců nezměnila, příliš jste se toho nenaučili. Pokud se vaše definice úspěchu nezměnila, neměli jste silné zkušenosti.

10. Nečekejte příliš dlouho, když víte, že je čas na změnu

"To, co tě sem dostalo, tě tam nedostane." - Dr. Marshall Goldsmith
"Šílenství dělá to samé znovu a znovu a očekává jiné výsledky." - Albert Einstein
„Způsob, jak si nejlépe užít života, je zabalit jeden gól a začít hned na dalším. Nepřetrvávejte příliš dlouho u stolu úspěchu, jediný způsob, jak si užít další jídlo, je mít hlad. “ - Jim Rohn

Cíle jsou prostředky, nikoli cíle. Jakmile dosáhnete něčeho velkého, nenechte se tam uvíznout jen proto, že to předtím fungovalo.

Všechno, co jste udělali, vás přivedlo k tomuto bodu.

Jaké je další velké dobrodružství?

Co situace vyžaduje?

Co inspiruje vaše představivost?

Jaká je další velká hora?

Jedním ze základních problémů s úspěchem je to, že se z něj stane past. Lidé, kteří uspěli ve velkém, uvízli v minulosti ve svém životě. I nadále se vysvětlují na základě toho, co udělali, a ne podle toho, co dělají.

Elon Musk je silná výjimka. Nikdy neslyšíte, jak Elon Musk mluví o Paypal dnech. Místo toho ho slyšíte mluvit o problémech, které v současné době řeší, a o vizi, kterou právě sleduje.

V minulosti se nezachytil. Místo toho využívá všechny své minulé zkušenosti k pohánění větších a větších výsledků a cílů a výzev.

Vždy roste, mění, mění, usiluje. To je velmi zdravý přístup k životu.

Závěr

Není to těžké.

Stačí vědět, co chcete, a pak se stát osobou, která to získá.

Můžete se stát milionářem.

Může to trvat pět let. Ale pět let soustředěné pozornosti na něco vám může trvat opravdu dlouhou cestu.

Jaká je minimální životaschopná dávka pro požadované výsledky?

Stát se milionářem bude vyžadovat změnu. Ale jak řekl Albert Einstein, „Mírou inteligence je schopnost změnit se.“ Jim Rohn to řekl nejlépe: „Staňte se milionářem ne za miliony dolarů, ale za to, co vás přinutí dosáhnout.“

Tady je realita: jste v současné době napraveni a zaměřeni na něco. To je fakt. Pokud chcete pochopit, kdo jste, stačí zjistit, kde leží vaše současné zaměření a pozornost.

Zásadní součástí vědomé evoluce je naučit se ovládat a nasměrovat vaši pozornost - abyste mohli záři reflektovat na to, co chcete, a ne na to, co jste chtěli. Zásadní pro to je aktualizace vašeho prostředí a hodnot, protože tyto věci soustředí vaši pozornost.

Na co se v současné době zaměřujete?

Co pro vás v současné době znamená smysl?

Co by pro vás mohlo mít smysl?

Co jsi mohl ocenit?

Kdo bys mohl být?